我是73年的女性灵活就业人员，可以一次性补缴剩余的吗？

通常情况下，不能一次性补缴剩余社保。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员需要逐年缴纳社保费用至达到法定退休年龄并满足缴费年限要求。对于您的情况，作为73年出生的女性，若按现行规定，法定退休年龄为55岁（具体可能因地区政策而异），且需至少缴纳满15年社保才能享受养老金待遇。因此，您已缴纳的6年社保距离满15年还有一定差距，且一般不允许一次性补缴剩余年份。提醒：若您发现社保缴纳年限远低于法定要求，且政策无变化迹象，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业人士，探讨其他保障措施。
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具体操作：1.继续逐年缴纳：保持现有社保缴纳状态，确保每年按时足额缴纳，直至达到法定退休年龄并满足15年缴费年限要求。2.咨询并了解其他保障方案：若考虑其他方案，应先详细咨询当地社保部门或专业法律顾问，了解各种方案的优缺点、适用条件及可能涉及的费用。3.若因特殊情况（如健康问题、失业等）导致无法继续缴纳社保，可咨询社保部门是否有相关政策支持，如缓缴、减免等。同时，考虑购买商业保险作为补充，以减轻未来可能面临的经济压力。但请注意，商业保险的购买需结合个人实际情况及经济能力进行决策。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续逐年缴纳至满足年限；二是考虑其他社会保障措施。选择建议：若您经济状况允许且预期能持续工作至退休年龄，建议继续逐年缴纳。若面临经济压力或不确定未来工作情况，可考虑咨询专业人士，了解是否有其他适合的社会保障方案。