暑假工被压一个月薪水违法，公司应按时支付工资。依据《劳动法》，公司需按时发放劳动报酬，压工资一个月违反此规定。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被压工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可选劳动仲裁；若问题严重或仲裁无果，可考虑提起诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被压工资违法。处理方式具体操作：1.与雇主沟通，要求立即支付欠薪；2.若沟通无果，收集证据如工资条、工作记录等；3.向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨欠薪。
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公安局出境限制，限制多久会解除？
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电工证国家给予的优惠有哪些？
电工证持有者可享受国家提供的职业培训和补贴优惠。从法律角度看，国家为促进就业和职业技能提升，对电工等特种作业人员提供培训补贴、税收减免等优惠政策。若发现优惠政策未落实，表明问题较严重，应及时咨询相关部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
7月15日鬼节是农历还是阳历
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如何应对他人的诋毁？
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