60岁女性尚未办理退休，是否还有机会退休？

60岁女性未退休，仍有机会，需视具体情况。分析：退休年龄和资格通常依据国家或地区的法律规定及个人的工作年限、社保缴纳情况等因素确定。在某些情况下，如特殊工种、健康状况或政策调整，退休年龄可能有所变动。若您符合退休条件但未办理，应尽快了解并办理相关手续。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合退休条件，但单位未予办理或存在争议，可能涉及劳动权益问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅国家或地区的劳动法、社保法等，明确退休年龄、条件及所需材料。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询退休手续及所需材料，了解未办理的具体原因，并尝试协商解决。3.申请劳动仲裁：若单位不予配合，可向当地劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据材料，请求裁决。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，注意保留好相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。请注意，具体操作应根据实际情况调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解国家或地区的退休法律规定；其次，尝试与单位沟通，了解未办理退休的具体原因；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，必要时提起诉讼。