车间主任频繁罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位并无罚款资格，随意罚款违反劳动法。若不及时处理，可能加剧劳资矛盾，影响工人权益及工作积极性，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫车间主任频繁罚款不合法。处理方式：1.与车间主任沟通，明确表达不满，要求停止罚款；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有沟通协商、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与车间主任沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到合理解决。
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