村委会干部到退休年龄怎么办

村委会干部到退休年龄应依法办理退休手续。分析：根据相关法律法规，村委会干部达到退休年龄后，应按照规定程序办理退休手续，退出村委会工作岗位。这涉及到干部的人事管理、福利待遇以及后续安排等方面。若干部超龄未退，可能影响村委会的正常运作和选举制度。提醒：若村委会干部达到退休年龄后仍继续履职，且未办理相关退休手续，这可能构成违规，应及时咨询专业人士并尽快办理退休。
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具体操作：1. 自然退休：村委会干部达到退休年龄后，应向村委会提出退休申请，并按照程序办理相关退休手续，如财务结算、工作交接等。2. 继续留任：若干部希望继续留任，需提前向村委会提出申请，并经过村民代表大会讨论决定。若获得批准，应签订继续留任协议，明确职责、待遇等事项。同时，干部应继续履行村委会工作职责，遵守相关法律法规和规章制度。若留任期间出现违规情况，应立即停止留任并接受相应处理。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，村委会干部到退休年龄的处理方式主要有两种：一是自然退休，即按照法定年龄和程序办理退休手续；二是继续留任，但这通常需要经过特定程序并获得批准，如村民代表大会同意等。选择建议：干部应根据个人意愿、身体状况、村委会工作需要以及相关法律法规来决定是退休还是继续留任。若选择继续留任，应确保程序合法，避免违规操作。