退休年龄需依据现行法律规定及政策，一般女性灵活就业者需满55岁。分析：根据我国现行法律规定及社保政策，女性灵活就业者的退休年龄通常为55周岁。您已缴纳5年社保费用，但享受退休待遇还需满足年龄条件。同时，也需关注社保缴纳年限是否达到最低要求（通常为15年），以确保能顺利领取退休金。提醒：若您接近55岁且社保缴纳年限不足，问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体退休政策及所需材料；二是寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到保障。选择建议：若您对社保政策较为熟悉，可直接咨询社保部门；若对政策存在疑问或担忧自身权益受损，建议寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若选择咨询社保部门，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保窗口咨询退休年龄、退休金计算方法及所需材料。2.若选择寻求律师帮助，需向律师提供个人基本情况、社保缴纳记录及退休意愿等信息。律师将根据您的情况，分析退休政策、评估退休条件，并提供法律建议及协助准备相关材料。3.如社保缴纳年限不足，律师可协助您了解补缴政策、计算补缴金额，并指导您完成补缴手续，以确保您能顺利享受退休待遇。同时，律师还可为您提供关于退休金领取、税务筹划等方面的法律建议。
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