个体工商户不交社保将面临劳动者解除合同、赔偿损失及行政处罚。不交社保违反《社保法》，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿，同时企业可能需赔偿社保待遇损失，并面临行政机关的处罚。严重时，可能影响企业信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式包括补缴社保、协商赔偿及接受处罚。建议立即补缴以避免法律后果，或与劳动者协商赔偿，同时配合行政机关调查处理。选择处理方式时，需考虑劳动者权益、企业成本及法律后果，确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保处理方式如下：1. 立即补缴：按法律规定比例补缴社保，避免法律纠纷及处罚。2. 协商处理：与劳动者协商，达成赔偿协议，弥补社保缺失。3. 接受处罚：如已产生违法后果，需接受行政机关相应处罚，并改正行为。4. 长期规划：完善社保管理制度，确保合规缴纳，避免未来风险。
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