店员拿走营业额属不当行为。依据《工资支付暂行规定》，店员若因失职造成经济损失，应承担赔偿责任，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若不及时处理，可能导致经济损失扩大，且影响店铺正常运营及员工管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店员拿走营业额需处理。具体操作：1. 立即调查确认事实，收集证据；2. 与店员沟通，了解其动机，尝试协商赔偿；3. 若店员拒绝赔偿或协商无果，依据《工资支付暂行规定》扣除其工资作为赔偿；4. 情节严重时，可考虑报警或提起诉讼，维护店铺合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店员拿走营业额，法律上可要求赔偿。常见处理方式为：首先确认事实，然后与店员协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径追究责任。选择处理方式时，应考虑店铺运营需要及员工管理规定，确保合法合规。
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